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市消防救援支队:

奋力开创河源消防救援工作新局面

2020-12-04 10:20:59 来源:河源日报

■2020年11月9日,消防指战员在河源广大附中巴伐利亚学校教师生学习灭火技能。

■2020年11月9日,市消防救援支队消防指战员在河源广大附中巴伐利亚学校开展消防演练。

■2020年9月20日,源城区双下路口一车行突发火灾,119指挥中心先后调派5个消防救援站赶往现场,将大火扑灭。

■2020年11月5日,我市举行综合消防救援演练,消防指战员正在进行水域事故救援演练。

■2019年6月,龙川县工业园专职消防队在该县登云镇东山村紧急转移被困老人。

核心提示

近年来,市消防救援支队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记授旗训词精神为统领,精准对标应急救援主力军和国家队的职能定位,坚持“两严两准”标准,在改革中谋发展、在创新中求突破,团结带领全体指战员真抓实干、破浪前行,稳步推进改革转隶、队伍管理、火灾防控、应急救援等各项工作,实现了改革平稳过渡,消防工作和队伍建设取得了良好开局。

市消防救援支队坚守安全稳定底线,化解风险矛盾,开展“百日安全创建”活动,狠抓“四型一化”机关建设,建立三级督导检查制度,实现了队伍内部安全管理“零事故”、灭火救援“零伤亡”,全市社会面火灾形势持续平稳,连续23年未发生较大以上火灾事故。

强化党建引领

打造人民满意消防队伍

培育忠诚可靠价值体系。市消防救援支队持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记授旗训词精神、重要讲话和重要指示精神,集中抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”主题实践教育活动,常态化开展经常性思想教育,全面铸牢指战员理想信念根基,确保队伍思想高度稳定。

建设坚强有力党委(支部)班子。市消防救援支队结合“三定方案”落编,改选各级党委(支部)班子,完善支队、大队、中队班子专业结构、年龄结构,配齐配强各级党组织。加强和改进党委中心组学习,创新发言制度,做到创新理论重点学、上级文件及时学、重大内容专题学,不断提升各级党委班子把关定向、统揽全局、推动发展的能力。

锻造全面过硬人才队伍。市消防救援支队结合制定出台人才队伍建设发展三年规划,全面实施“人才强消”战略,坚持请进来和走出去相结合的方式,队伍内部组织开展大学习、大培训、大练兵、大比武,全面提升指战员能力素质。同时,积极与市委组织部、市委党校和驻地院校合作,鼓励指战员参加在职培训和继续教育,拓宽人才培养渠道;扎实做好2020年度新消防员招录工作,消防员编制岗位实有配备比例达到80%以上,消防员90%以上通过职业技能鉴定,10%以上参加大专以上在职学历教育;推动建立政府专职消防队管理中心,年内新增60名城市政府专职消防队员,直管专职消防队员100%持证上岗。

强化实战练兵

打造客家古邑消防铁军

突出“实战化”训练。市消防救援支队通过强化全员岗位练兵,重点突出“三基一专”抓练兵(练基本体能、练基本理论、练基本技能、练专业技术),每季度普考抽查,依托灭火救援案例数据库、基本理论学习指南,开辟理论学习课堂,强化应对处置灾害规律理论支撑。

实施“专职队”与“国家队”“四同一”训练,大力开展联勤联训,大力培养“专业指挥员”“金牌教练员”和“工匠消防员”,建立训练骨干巡回示教制度。编制重特大火灾事故类型预案,全面规范支队、大队、站三级预案,采取演练与研讨相结合的训演模式,突出“高、低、大、化”场所的熟悉演练。

突出“专业化”练兵。2019年,挂牌成立总队机动支队水域救援河源大队,强化高层建筑、大型城市综合体、石油化工、水域救援等4支专业救援队伍,邀请国际水域救援、绳索救援教练到大队开展专项培训,并选送骨干参加总队、支队举办的专业技术培训班,共有55名队员和34名队员先后取得水域救援和绳索救援类国际认证的资质证书。同时,开展地质灾害、水域、石化、应急通信等专业队伍实战拉动演练,强化专业技术实训。

近年来,市消防救援支队勇夺粤北片区比武团体第二名;在总队装备比武竞赛中取得4个单项全省前七的优异成绩;出色完成河源市“6·10”“6·12”特大洪灾、“9·3”粤赣高速槽罐车甲苯泄露等急、难、险、重的救援任务。

强化综合治理

打造安全稳定消防环境

健全消防监管责任体系。市消防救援支队主动融入地方社会治理体系,谋划编制市消防救援“十四五”规划,按照“党政领治、部门联治、单位自治、专家诊治、社会共治”的工作思路,压实政府、部门、单位、公民主体责任,全面融入广东消防大数据建设总体规划,建设多功能的“智慧消防”平台,提升全市消防治理体系和治理能力现代化水平。

优化火灾隐患治理模式。市消防救援支队通过火灾延伸调查、“智慧消防”大数据研判、聘请第三方机构进行风险评估等手段,掌握区域性、系统性风险和重大风险源,提升火灾预测预警能力。同时,立足“源头治理、精细治理”,大力开展消防安全专项整治三年行动,积极推广连平县消防安全网格化管理试点经验,深入推进养老服务机构、学校、文博场所、医院、城市商业综合体消防安全管理标准化创建工作,全力化解消防安全风险。

深化消防监管执法改革。市消防救援支队科学制定“双随机、一公开”年度抽查计划,合理确定不同类别场所抽查比例和频次,明确随机抽查工作标准及程序,加强结果公示运用。并联合发改、市场监管等部门制定消防失信惩戒措施,建立信息共享工作机制,对接全市信用信息共享平台,建立完善的消防安全信用管理机制,严格落实消防严重失信黑名单制度,增强守法自觉性。

强化宣传培训提升素质。市消防救援支队高标准建设支队消防全媒体中心,全面构建“整体联动、集体发声”消防政务新媒体矩阵,固化完善消防宣传媒资系统建设。同时,坚持实施“全民消防”工程,强化宣传教育培训,深入开展消防安全宣传进企业进农村进社区进学校进家庭三年行动,加强党政领导、行业部门和村(居)委负责人、网格员、消防安全重点单位消防安全责任人以及消控室值班操作人员、微型消防站站长等7类人群消防培训,提高全民消防安全意识和防范自救能力。

据统计,2018年来,河源消防支队共发放宣传资料60余万份,在媒体播放走马字幕1.3万余次,播发消防工作新闻3500余条,播放消防公益广告6万余次,悬挂消防宣传横幅、标语5000余条,共举办各级各类培训班5000余场(次),培训近100万余人次,全民消防安全意识全面提升,有效确保全市火灾形势持续平稳。

强化服务效能

打造高效后勤保障体系

强化消防装备体系建设。市消防救援支队通过开展装备建设评估,摸清装备建设现状,制定灭火救援装备建设三年规划,明确建设思路与发展方向,严格落实消防站车辆装备配备新标准。

目前,各消防救援站消防员基本防护装备配备率100%达标并满足备份要求,全部消防救援站按要求开展车辆装备达标建设,实现车辆装备优化升级。同时,落实装备模块化配备标准,开展建筑火灾、水域救援、山岳救援、指挥部保障4类模块建设;深入推进装备物联网系统建设,实现数据互联互通,为实战指挥决策提供辅助依据。

夯实基础设施建设水平。市消防救援支队围绕“一年试点、三年建设”的总体目标,因地制宜推进基层队站和生活保障设施提档升级,年内完成全部10年以上的老旧消防救援站改造任务和1个精品队站工程建设任务;同时,积极落实《城市消防站建设标准》,积极推动市消防培训基地、江东新区消防站、文星消防站、水域救援训练中心建设。此外,支队还通过强化营房保障,推动政府将消防指战员纳入地方住房保障体系,解决指战员“住房难”问题。

强化正风肃纪

营造风清气正政治生态

市消防救援支队建立从严管党治党“两个责任”清单,不断压实党委主体责任,落实党委管廉议廉制度,改进党风廉政建设责任制考核方式,强化监督制度建设,加大制度管党、制度反腐力度,健全“不能腐”防范机制。

整治重点领域问题,深入排查廉政风险。市消防救援支队聚焦重点领域、重要岗位和重点人员,部署开展廉政风险大排查大整治,持续深化消防执法领域腐败问题专项整治,开展后勤财经领域专项检查,加强信息化建设项目问题整治,加强选人用人监督检查,严肃工作纪律。同时,探索开展巡察工作,凸显巡察政治监督,全面激发利剑震慑效应。

从严监督执纪问责,持之以恒正风肃纪。市消防救援支队通过贯彻落实监督执纪“四种形态”实施细则和谈话、函询、提醒等实施细则,做到抓早抓小。创新纪检监督模式,购买第三方服务开展执法回访调查。坚持领导干部凡提必审、先审后提。严格落实“一案双查”制度,对违纪违法的问题,依规依纪从重从快问责追责。建立与地方法院、检察院和公安机关等部门联通机制,推行政策法规专家讲、廉政党课主官讲、剖析讨论大家讲、告诫提醒经常讲、线上线下同步讲的教育模式,全面铸牢指战员拒腐防变的思想防线。

文/图 本报记者 欧阳瓒 通讯员 江爱民 陈文娟

编辑:梁轶伦
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